В Московской городской Думе обсудили проблему трудоустройства осужденных к исправительным и обязательным работам в УИИ УФСИН России по г. Москве

29.01.2014

В настоящее время в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по городу Москве проводятся организационные мероприятия, связанные с изменениями в уголовной и уголовно-исполнительной политике в Российской Федерации, которые расширяют сферу применения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества. Между тем возникает целый ряд вопросов, которые требуют особого внимания - это трудоустройство осужденных и порядок получения ими общего образования.

По словам начальника УФСИН России г. Москве Анатолия Тихомирова, в последнее время суды все чаще выносят приговоры, не связанные с лишением свободы, назначая исправительные или обязательные работы. Ежегодно на учет в уголовно-исполнительной инспекции города Москвы и ее филиалах становятся более 200 осужденных к обязательным работам и свыше 900 осужденных к исправительным работам.

Анатолий Николаевич сказал, что в последние годы потребность в рабочих местах для данной категории осужденных возрастает, а устроить их на работу сложно, поскольку законодательством не прописан механизм определения мест отбытия наказания осужденных к исправительным работам.

По его мнению, одной из мер, необходимых для решения этой проблемы, является подготовка проекта нормативного акта о квотировании определенного количества рабочих мест на предприятиях города Москвы для лиц, осужденных к обязательным и исправительным работам, состоящих на учете в УИИ.

В свою очередь депутаты Мосгордумы предложили изучить опыт регионов РФ и зарубежный опыт по решению этой проблемы, а также подготовить предложения и направить их в комиссию Думы по безопасности.

Пресс-служба УФСИН России по г. Москве

Поделиться:


Дата последнего обновления: 29.01.2014 15:13

архив новостей

« Сентябрь »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
  2022 2021 2020  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия