Свой отсчет кадровая служба ведет с 1912 года, когда министр юстиции И.Г. Щегловитов разграничил делопроизводство Главного тюремного управления на отделы, один из девяти которых отвечал «за личный состав служащих по тюремному ведомству – по части назначения, перемещения и увольнения их, предания суду, награждения и тому подобное».
На всех этапах исторического развития Российского государства подразделения кадров и работы с личным составом вносили весомый вклад в комплектование уголовно-исполнительной системы личным составом и его воспитание.
Подразделения кадров и работы с личным составом функционируют во всех учреждениях уголовно-исполнительной системы г. Москвы.
Прием на службу сотрудников уголовно-исполнительной системы и дальнейшая работа с ними были и остаются одними из приоритетных направлений ведомства. Отделу кадров отведена ключевая роль в формировании и воспитании профессионалов УИС. От качества работы сотрудников кадровых подразделений зависит эффективность и слаженность деятельности коллектива учреждения.
На сегодняшний день более 60 сотрудников и работников регионального УФСИН ежедневно умело и грамотно решают вопросы отбора кандидатов на службу, выявляют их профессиональные и личностные качества, обеспечивают прохождение службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы, социальную и правовую защиту сотрудников УФСИН и членов их семей.
Сотрудники и работники кадровых и воспитательных служб подразделений УФСИН России по г. Москве успешно решают поставленные руководством служебные задачи.
Пресс-служба УФСИН России по г. Москве