С целью повышения качества и эффективности наставнической деятельности в СИЗО-4 УФСИН прошли учебно-методические сборы с сотрудниками, утвержденными в качестве наставников, а также сотрудниками, отвечающими за проведение индивидуально-воспитательной работы с личным составом учреждения.
В ходе сборов участники обсудили вопросы совершенствования организации наставнической деятельности, а также повышение эффективности патриотического и нравственного воспитания вновь принятых на службу сотрудников.
Особое внимание обратили на исполнительскую дисциплину и возможность профессионального роста сотрудников.
Отметим, что институт наставничества помогает обеспечить передачу профессионального опыта и преемственность корпоративной этики, что в свою очередь сказывается на качественной, слаженной и эффективной службе всего коллектива.
Пресс-служба УФСИН России по г. Москве