В УФСИН действует институт наставничества

Наставничество является одним из ключевых звеньев индивидуальной воспитательной работы, проводимой с молодыми сотрудниками. Совет наставников УФСИН занимается обучением и воспитанием вновь принятых сотрудников, а также помогает адаптироваться действующим при переводе на другую должность.

Наставники, назначенные из числа наиболее опытных сотрудников, обучают своих подшефных профессиональному мастерству, формам и методам работы, оказывают им поддержку и помощь в преодолении возникающих трудностей.

Такая форма работы с молодыми сотрудниками позволяет выстроить процесс их адаптации к условиям службы максимально эффективно. Вопрос организации наставнической деятельности, проведения индивидуально-воспитательной работы с личным составом на сегодня очень актуален. Обучение руководящего состава и должностных лиц кадровых подразделений данной работе – важная составляющая качественной, слаженной и эффективной службы всего коллектива.

Пресс-служба УФСИН России по г. Москве